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BILAN DE COMPETENCESOpération qui consiste à déterminer l’état des compétences et aptitudes d’un individu (Afnor NF x 50 – 750). Le bilan résulte d’une évaluation établie à partir de différentes méthodes (entretiens, diagnostics, auto-diagnostics, tests…) afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Il est restitué à la per [..]
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